Requerimento nº 5 de 2026

Identificação Básica

Tipo de Matéria Legislativa

Requerimento

Ano

2026

Número

5

Data de Apresentação

30/01/2026

Número do Protocolo

38

Tipo de Apresentação

Escrita

Assinaturas Eletrônicas

  • Marcio Jose Garpelli (Assinado em: 30 de Janeiro de 2026 às 09:56 - ICP-Brasil)

Numeração

    Outras Informações

    Apelido

     

    Dias Prazo

     

    Matéria Polêmica?

    Não

    Objeto

     

    Regime Tramitação

    Ordinária

    Em Tramitação?

    Não

    Data Fim Prazo

     

    Data de Publicação

     

    É Complementar?

    Não

    Origem Externa

    Tipo

     

    Número

     

    Ano

     

    Local de Origem

     

    Data

     

    Dados Textuais

    Ementa

    Requer informações claras, objetivas e devidamente documentadas acerca das multas decorrentes de processos trabalhistas: 1. Qual é o valor total atualizado, até o ano de 2025, das multas judiciais trabalhistas pagas ou devidas pelo Município, causadas exclusivamente por descumprimento de decisões judiciais, separando: multas por não cumprir obrigações; multas por atraso no cumprimento de decisões; multas diárias; multas por descumprimento de acordo judicial.
    2. Quanto o Município pagou ou foi condenado a pagar em multas trabalhistas, ano a ano, de 2010 até 2025, informando para cada ano: quanto foi aplicado em multas; quanto foi efetivamente pago; quanto virou precatório ou RPV e quanto ficou pendente no final de cada ano.
    3. Quais são os processos trabalhistas que geraram essas multas, informando: número do processo; onde ele tramita; qual decisão não foi cumprida; valor original da multa; valor atualizado.
    4. Quais foram os principais motivos para o não cumprimento das decisões judiciais, como por exemplo: falta de dinheiro no orçamento; falha administrativa; atraso sem justificativa; erro de interpretação da decisão; ou outros motivos.
    5. Quais medidas a Prefeitura adotou ou está adotando para evitar novas multas, informando: se existe algum procedimento interno para garantir o cumprimento das decisões judiciais trabalhistas; e se há apuração de responsabilidade quando o problema poderia ter sido evitado.

    Indexação

    Observação

    Protocolo: 38/2026, Data Protocolo: 30/01/2026 - Horário: 10:07:07